一、特色品牌：（我们的品牌）
1、一句话：实施“三好一兵”的工作。
三好：思想觉悟好、技术业务好、工作业绩好。
一兵：使公司全体共产党员、入党积极分子成为言行、工作、学习生活上处处严格要求自己，成为公司员工的排头兵。
2、实施的方法：
开展“123”为主题的活动，即一是有计划，会议记录，活动记录，检查情况记录，通报记录，评比材料等的党建台账一本。二是设置党员活动室，实施党员设岗亮身份[远程教育的活动（开通共产党员微信）。三是党员制度上墙，党员照片上墙，党员活动上墙。

二、具体做法：
1、每年年初制订支部工作计划
2、在2014年1月20日~2月20日，开展“建言献策”活动，在党员、入党积极分子中开展“我为公司出点子”共征集了48条真实心声。
如：章法茂提出的领导重视现场管理（环境、质量、安全）；
童秀娣提出的重视学历鼓励学习知识技能，设立技术职称工资；
陈正夫提出的对特殊工种岗位培训，全部持证上岗，现在各个部门都开展实施培训后，把上岗证公示在各车间班组的看板上；
程振提出的划分责任区域，责任到人；
霍中菊提出的党员宣传窗旁设置一个意见箱；
徐欢提出的设立生产交付看板，建立可视化区域管理（做成品货架）等等。

这些点子都要被公司采纳。
3、实行全体党员同志及入党积极份子进行季度评比，年终评比。在公示栏上进行公示（自评、测评和支部的总评）每季度评出2名优秀共产党员，在公示栏上进行展示。去年终评出3位优秀共产党员给予表彰奖励，今年仍然一样。
4、支部向全体员工提出“五水共治”倡议书，全体党员每人捐献100元，公司捐献10万元。
5、全体党员设立“党员岗位责任牌”，放在每个党员同志的办公桌上，由全体员工进行监督。
6、每人一句话的承诺，张贴在党员公示栏上，由公司员工进行每季度参与评议党员和入党积极份子的评议活动。
7、建立了党的群众路线教育实践活动中全体党员撰写学习笔记，随笔摘记等的活动，通过检查，每人都十篇以上的记录。
8、建立关工委（关心外来员工子女就读问题，设立校企联谊，我们金年会金字招牌信誉至上公司有16位外来子女在红门小学读书）。
9、制定“党的群众路线教育实践活动”的计划，开通党员、入党积极分子微信，到目前为止向党员、入党积极分子发送有关党的理论知识136课。
10、在党的生日七一，召开全体党员大会，同事吸取入党积极分子戚文苗为预备党员，我们支部每年7月1日过一次组织生活（每两年一次进行外出红色旅游），收缴党员、及时上交上级党组。
11、公司每位党员在党的群众路线教育实践活动，开展以来，对照自己的不足，写出了个人检查小结，支部根据个人的基础上写出支部检查总结，并在党员大会上宣读。
12、公司的员工对全体党员进行民主评议，评议情况在支部大会上进行通报。
13、支部整改情况在公示栏上进行公示。
14、在10月15日下午4：00到三楼党员活动室召开公司支部会议，学习上级党组织要求全体共产党员开通共产党员微信，由金锦同志指导开通的方法，当场开通并且登记好微信的用户名。
15、以共产党员组建了支愿者，如开展了员工宿舍的室内拉电线至地面进行电瓶车充电的终止活动（乱拉电线防止火害），在此的带头下，全体员工都要到规定了设置的地方电瓶车去充电。
16、公司的黑板报每一个月出一期有关公司的安全生产，员工健康知识，党的群众路线实践活动开展情况，公司的培训工作，什么叫“五水共治”、“三改一拆”，党和国家的政策，公司的规章制度等宣传内容。
17、以党支部牵头为公司成功申报创建了“高新技术企业”、“省名牌产品”、“省高新技术研发中心”、“省著名商标”、“省清洁生产先进企业”、“绍兴市企业技术中心”、“绍兴市专利示范企业”、“绍兴市诚心企业”、“绍兴市院士工作站”、“省卫生单位”、“绍兴市文明单位”“诸暨市‘五好’民企关工委”等